SUBGERENTE En el área comercial dicta todas las directrices para el funcionamiento de las tiendas y las sanciones disciplinarias del personal. En el área de producción es la responsable de la planeación de las confecciones. En el área de sistemas define los requerimientos de equipos para las tiendas. En el área de mercadeo autoriza las estrategias de mercadeo enfocadas al aumento en las ventas. (diseno.produccion@imr.com.co)

DIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA Selecciona el personal de Medellín. Gestiona los proyectos de bienestar laboral y apoya los procesos disciplinarios del personal. Tramita las solicitudes de permisos y licencias (Solamente Oficina de Medellín) (gestionhumana@imr.com.co)

TESORERA Resuelve las inquietudes sobre documentos de ingreso de la empresa.Solicitud de certificaciones laborales, solicitud de préstamos en oficias de Medellín. Resuelve inquietudes de arrendamientos y maneja la caja menor (Solamente Oficina de Medellín). Reporte de las tiendas a través de un correo de faltantes y sobrante. Se le envía la consulta del personal a las centrales de riesgo. Solicitud de insumos de papel (tesorerIa@imr.com.co)

JEFE DE CRÉDITO, ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA Gestión de créditos (Anulaciones e inconsistencias en facturas y abonos). Reporte e investigaciones de accidentes de trabajo. Mensajes relacionados con salud ocupacional. (departamentocreditos@imr.com.co)

DIRECTOR DE CONTABILIDAD Reportan faltantes y sobrantes. Soporta las facturas de proveedores. Se comunica con las tiendas para la revisión de documentos legales (contador@imr.com.co)

AUXILIAR CONTABLE Y DE NÓMINA Recibe novedades e inquietudes de nómina a través de un correo. Soluciona inquietudes de pagos a la entidades de salud, cajas de compensación y pensión. Envía colillas de pago (Auxcontable@imr.com.co)

AUXILIAR CONTABLE Audita los cuadres de caja, se comunica con las tiendas para aclarar inconsistencias. (Auxcontable3@imr.com.co)

AUXILIAR CONTABLE Audita los cuadres de caja Se comunica con las tiendas para aclarar inconsistencias. (Auxcontable3@imr.com.co)

AUXILIAR CONTABLE Y RECEPCIONISTA Confirma el envío de fax. Confirma si llegó la papelería de los cuadres de caja y los documentos para las diferentes personas de la oficina de Medellín que envían las tiendas semanalmente. Recibe facturas de los proveedores. Anuncia pagos a proveedores y les soluciona inquietudes. Se le solicita información sobre el consumo del celular. Contabiliza notas crédito de facturas y facturas de publicidad (contabilidad2@imr.com.co)

SOPORTE MAHALO DIRECTORA DE LOGÍSTICA Inconsistencias en mahalo con documentos (Anulaciones, garantías, inventarios, bonos) Consecutivos por cambio de resolución manual. Consecutivos en el sistema por cambios de resolución de la DIAN. Tramita inconsistencias de faltantes y sobrantes de inventario, ingresa promociones, (Realiza los ajustes).Audita facturas de tela y confeccionistas.

INGENIERO DE SISTEMAS Soporte en Medellín en el programa de producción,soporte al correo electrónico y daños en general de los sistemas. (jlema@imr.com.co)

AUXILIAR DE SISTEMAS Canaliza los problemas de sistemas, configura de impresoras en Mahalo y sistecrédito.Soluciona daños en equipos: Monitor, teclados, mouse, huelleros, impresoras, cámaras de sistecrédito, cámaras de seguridad, lectores y conexión a internet. Bloquea y desbloquea los equipos en su totalidad. (soportesistemas@imr.com.co)

DISEÑADORA Diseña prendas para las tiendas,maneja la información de todas las referencias de los productos de la empresa. Aclara inquietudes a las tiendas sobre los instructivos de moda que se envían. (diseno1@imr.com.co)

AUXILIAR DE SISTEMAS Soporte del Ingeniero de Sistema en copias de seguridad en bases de datos. Carga los clientes al sistema contable. Crear opciones de mantenimiento. Genera consulta sobre base de datos de producción

DISEÑADOR GRÁFICO Diseña toda la parte gráfica de las prendas y los accesorios. Crea todas las referencias de los accesorios para las tiendas. (bigjohndiseno@gmail.com)

APRENDIZ DISEÑO GRÁFICO Apoya a Baltazar en los diseños gráficos de las prendas y accesorios

PATRONISTA INDUSTRIAL Elabora los patrones para las prendas que van a confeccionar y su respectivo escalado. Coordinador del taller de muestras. (molderia.trazo@imr.com.co)

PATRONISTA Elabora los patrones para las prendas que se van a confeccionar y su respectivo escalado. molderia.trazo@imr.com.co

AUXILIAR DE MUESTRAS Elabora las muestras de las prendas que van a confeccionar.

JEFE DE RECUPERACIÓN Y GARANTÍAS Atiende los controles de calidad de las tiendas y los clientes. Controla y acepta las garantías. Encargada del proceso de recuperación de las prendas

AUXILIAR DE MUESTRAS Elabora las muestras para que los confeccionistas puedan fabricar

AUXILIAR MUESTRAS Soporta el área de muestras de la empresa, específicamente en el corte.

ENLACE PRODUCCIÓN Audita los procesos de estampado, bordado, lavandería, teñido, fusionado y sesgos con los confeccionista

ENLACE PRODUCCIÓN Audita los procesos de estampado, bordado, lavandería, teñido, fusionado y sesgos con los confeccionistas.

DIRECTOR DE DE PRODUCCIÓN Coordina los procesos de producción: bordado, lavandería, fusionado,sesgos y lo relacionado con la confección de las prendas. (AuxiliarProduccion@imr.com.co

COORDINADOR DE MATERIAS PRIMAS – TELA Responsable de generar las ordenes de compra para la adquisición de las telas y el correspondiente seguimiento. (AsistenteComercial@imr.com.co)

COORDINADOR DE INSUMOS Solicita los insumos a los proveedores y de entregarlos a los confeccionistas. (Insumos@imr.com.co)

JEFE DE VISUAL Coordina (con los visual de cada zona) lo relacionado con: exhibición de producto, mantenimiento en general de muebles, iluminación, aire acondicionado, vitrinas, redes eléctricas. (visualbigjohn@gmail.com)

VISUAL Le informan al Director de Visual los requerimientos de las tiendas. Las tiendas le solicitan los ganchos y se encargan de organizar la exhibición de los productos.

VISUAL Le informa al Director de Visual los requerimientos de las tiendas. Las tiendas le solicitan los ganchos y se encargan de organizar la exhibición de los productos.

ANALISTA DE PRODUCTO Es el responsable del análisis de la rotación de inventarios.Realiza la listas de distribución de mercancía para la bodegas.

MENSAJERO Es la persona que nos colabora con las diligencias de la oficina de Medellín.

PERSONAL DE OFICIOS VARIOS Ayuda en el orden y el aseo de la oficina en Medellín.

COORDINADOR BODEGA Da información sobre el estado de las garantías. Autoriza el recibo de garantías por fuera del tiempo. Resuelve las novedades con TCC. Coordina el envío a las tiendas de la mercancía , documentos, material POP y equipos de sistemas.Coordina el envío de insumos como bolsas y pines de acuerdo a lasolicitud de los Coordinadores. Factura la mercancía del personal de la Oficina de Medellín. Despacha los pedidos de stikers. (Bodega@imr.com.co)

AUXILIAR DE BODEGA Encargado de despachar la mercancía para las tiendas. Despacho de insumos de papelería, documentos, material pop y equipos de sistemas. Empaca la mercancía en cajas para despacho.

AUXILIAR BODEGA Despacho de mercancía para las tiendas

AUXILIAR BODEGA Despacho de mercancía para las tiendas

COORDINADOR EJE CAFETERO Apoyo de las tiendas en todos los aspectos (Inventarios, descuadres, permisos).Contrata el personal de la zona. Coordina la inducción y capacitación del personal. Motiva el personal para el cumplimiento de presupuestos de ventas. Coordina eventos de acuerdo a las instrucciones de mercadeo en la zona. Se le solicitan los pines de su zona. (coor.pereira@imr.com.co)

COORDINADOR CALDAS Apoyo de las tiendas en todos los aspectos (Inventarios, descuadres, permisos).Contrata el personal de la zona. Coordina la inducción y capacitación del personal. Motiva el personal para el cumplimiento de presupuestos de ventas. Coordina eventos de acuerdo a las instrucciones de mercadeo en la zona. Se le solicitan los pines de su zona.

COORDINADOR LLANOS COORDINADORES Apoyo de las tiendas en todos los aspectos (Inventarios, descuadres, permisos).Contrata el personal de la zona. Coordina la inducción y capacitación del personal. Motiva el personal para el cumplimiento de presupuestos de ventas. Coordina eventos de acuerdo a las instrucciones de mercadeo en la zona. Se le solicitan los pines de su zona.